Element4

Herramienta para Design Thinking

Workshop de innovación

Para responder a la demanda constante de innovación en un entorno siempre cambiante nos hace falta creatividad, metáfora e imaginación productiva.

El Design Thinking (DT) permite entender y afrontar retos donde el pensamiento analítico por sí solo no es suficiente. Y lo consigue porque su foco no está en producir resultados válidos, sino en validar opciones potencialmente viables.

El DT recurre al modo de trabajo de los diseñadores para hacer converger tres factores clave:

  • atractivo: productos y servicios que cubran las necesidades y expectativas de las personas,
  • factibilidad: la capacidad técnica de llevar a cabo una solución a ese reto,
  • viabilidad: la capacidad de generar valor para el cliente y rendimiento para la empresa en su contexto de mercado.
Design Thinking Experience
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La alquimia del diseño

Hay 4 elementos que debemos conjuntar para que el Design Thinking aporte resultados: 

  • EmpatíaLo que nos hace sentir, conectar. Lo que respira vida, la humanidad en todas las cosas.
  • CreatividadLa chispa que enciende la imaginación sin barreras. La posibilidad, el potencial creador, la pasión y la energía para resolver retos.
  • AprendizajeRespiramos de forma automática y continua, se oxigena nuestro ser y nuestra capacidad cerebral. Mientras se produce esa iteración continua, nos desarrollamos como personas.
  • FlexibilidadLa permanente transformación, la apertura al cambio, la aceptación del error.

 

Practicar Design Thinking
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Dos pensamientos complementarios

En la gestión de empresas y organizaciones de todo tipo se utiliza pensamiento estratégico y táctico, se recurre a la lógica y el razonamiento.
Sin embargo, hoy día esto no es suficiente. Necesitamos el complemento.

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ELEMENT4 es un modelo de trabajo para aplicar Design Thinking de forma sencilla y eficaz en talleres de trabajo para equipos que necesitan incrementar su capacidad de propuesta.

Cada sesión es diferente, porque el equipo tiene su propio contexto, sus objetivos y sus retos.

La misión del facilitador es activar las capacidades para sacar todo el potencial del equipo. Su viaje es único y quedará plasmado en un mural que muestra la ruta que el equipo ha ido siguiendo en su descubrimiento.

 

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Un proceso en 4 etapas
de aplicación flexible e iterativa

  1. Indagar: Exploramos en nuestro reto a fondo y teniendo en cuenta las emociones.
  2. Sintetizar: Recolectamos lo aprendido y definimos el desafío.
  3. Idear: Buscamos opciones y generamos alternativas fomentando la creatividad.
  4. Formular: Enunciamos una propuesta para lanzar una iniciativa o un proyecto.

 

Ámbitos de aplicación de Element4

  • Definición de la transformación digital
  • Procesos de innovación
  • Mejora competitiva
  • Arranque de planes estratégicos
  • Diseño de experiencia de usuario
  • Resolución creativa de problemas
  • Formación y motivación de equipos

 

El fruto de una sinergia

Este instrumento para la ejercitación del pensamiento de diseño ha sido fruto de un esfuerzo conjunto con

 

Planeta Eureka

El pensamiento racional consiste en:

  • Hallar respuestas correctas
  • Análisis riguroso
  • Planificación detallada
  • Evitar el error
  • Conocimiento experto
  • Conceptualización de gabinete
  • Alta especialización

Dos propiedades

El movimiento de la energía del equipo puede desplegarse en dos posibles direcciones:

  • Divergente
  • Convergente

El pensamiento de diseño consiste en:

  • Formular preguntas correctas
  • Experimentación
  • Ensayo-aprendizaje-adaptación
  • Fallar rápido y barato
  • Aprovechar la ignorancia
  • Trabajo de campo
  • Inmersión en el cliente

Decenas de herramientas

En cada momento de nuestro proceso aplicaremos las más adecuadas herramientas, eligiendo del catálogo de ELEMENT4

En busca del 5º elemento: la innovación

Experimente el Design Thinking